«Самұрық-Қазына» қоры тобындағы компанияларда жарақаттану деңгейі 16 пайызға қысқарды

---

Бүгін «Самұрық-Қазынада» Болат Жәмішевтің төрағалығымен Қоғамдық кеңестіңкезекті ашық отырысы өтті. Отырыстың тақырыбы – Қор компаниялары тобындағы еңбекқауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселесі.

Жиынға қазақстандық қоғам белсенділері, саясаткерлер мен сарапшылар қатысыпжатыр. Олардың сұрақтарына «Самұрық-Қазына» қорының Қоғаммен байланыс, әлеуметтік-еңбек қатынастары және еңбекті қорғау бойынша басқарушы директоры Ғибрат Ауғанов жауап берді. Отырысқа БАҚ назары бірден ауды.  

Қызметкерлердің денсаулығы – басшылықтың жеке жауапкершілігінде

Ауғановтың айтуынша, былтыр «Самұрық-Қазына» тобында өндіріс қауіпсіздігібойынша алғашқы мамандандырылған форум өтті. Жиында қор өзіне қарасты 13 ірікомпания басшыларына қызметкерлердің қауіпсіздігі мен денсаулығына жеке өздеріжауапты екенін ескертті. Жыл бойы мұндай еңбекті қорғауға қатысты іс-шаралар«Қазақтелеком», KEGOC, QazaqGaz және SK Ondeu компанияларында да алғаш ретөткізілді. Онда еншілес ұйымдардың, филиалдардың және құрылымдық бөлімшелердіңбасшылары қызметкерлердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша міндеттемелер алды. 2022 жылы жүргізілген жұмыстың арқасында Қор тобы бойынша өндірістегі жазатайымоқиғалардан зардап шеккендердің жалпы саны 2021 жылмен салыстырғанда 16 пайызғатөмендеді.

Өндіріс қауіпсіздігіне жауапты «Самұрық-Қазына» компанияларының 1-деңгейдегі бас директорлары өндіріс орындарын кемінде 2 айда бір рет тексеруге міндетті.

2022 жылы олар 43 тексеру жүргізген. 2022 жылы атқарылған жұмыстардың арқасында Қор тобы бойынша өндірістегіжазатайым оқиғалардың салдарынан зардап шеккендердің жалпы саны 2021 жылменсалыстырғанда 16 пайызға төмендеді. LTIF мүгедектік жарақаттарының жиіліккоэффициенті 0,16 болса, өлім деңгейі 11 пайызға төмендеді.

Үздік халықаралық стандарт бойынша оқыту

«Самұрық-Қазына» тобында өндіріс қауіпсіздігін жақсарту мақсатында оқытутренингтері, семинарлар тұрақты түрді өткізіліп тұрады. Оның мақсаты – қызметкерлермен жетекшілер қауіпсіздік мәселесіне жауапкершілікпен қарап, мәселеге бей-жайқарамайтынын көрсетіп, үлгі болу. Оқыту Қазақстан Республикасының еңбекті қорғау, өндіріс және өрт қауіпсіздігі туралы заңнамасымен шектеліп қалмай, сонымен қатарзаманауи халықаралық тәжірибеге сәйкес жүргізіліп жатыр.

98 қызметкер Ұлыбританиядағы Еңбекті қорғау жөніндегі ұлттық емтиханкеңесінің (NEBOSH) курсынан өтіп келді. Британиялық Қауіпсіздік және еңбекті қорғауинститутының (IOSH) курсын 286 қызметкер оқып келді. Тағы 2430 қызметкер ұқыптыжүргізу курсын аяқтады.

Сонымен қатар «Самұрық-Қазына» «Еңбек қауіпсіздігі мәдениеті» корпоративтікоқыту курсын әзірледі, оған британиялық IOSH оң бағасын берді. Қор өндірісте жұмысістейтін барлық қызметкерді аталған курс бойынша оқытуды жоспарлап отыр.

Оған қоса еңбекті қорғау саласындағы тәжірибе алмасу қор тобындағыкомпаниялармен шектелмей, Қазақстанның басқа да жетекші компанияларымен тұрақтытүрде жүргізіліп тұрады. Жақында «Самұрық-Қазына» қорының өндіріс қауіпсіздігіқызметінің мамандары «Теңізшевройл», North Caspian Operating Company, KarachaganakPetroleum Operating компанияларындағы әріптестеріне барып қайтты. Тәжірибе алмасуаясында «Қазпошта» қызметкерлері «Сауда-көлік компаниясында» болды. АлЭСқызметкерлері «СКЗ-U» ЖШС энергетика кешенінде электр қауіпсіздігімен танысты.

Сондай-ақ Қор компаниялары тобында жарақаттануды азайтуға және өнеркәсіптегіапаттарды болдырмауға бағытталған цифрлық шешімдер мен автоматтандырылғанжүйелер белсенді енгізіліп жатыр. Болуы мүмкін төтенше жағдайды жою үшін портфель компаниялар оқу дабылдары мен апатқа қарсы жаттығулар өткізіп жүр.

Сарапшылар пікірі

Еңбек қауіпсіздігі тақырыбы мамандар мен қоғам белсенділерінің қызығушылығынтудырды. ҚР ЕХӘҚМ Еңбек және әлеуметтік қорғау Комитетінің басшысы ТөлегенОспанқұлов көптеген өндірушінің жұмысы денсаулыққа қауіп төндіретінін атап өтті. Ғибрат Ауғанов «Самұрық-Қазына» Қор тобының әрбір компаниясында жазатайымжағдайдан сақтандырудың тиімді жүйесі болуын бақылайтынын жеткізді.

Bureau Veritas компаниясының қызметкері Асқар Аманбай «Самұрық-Қазына» тобының еңбекті қорғау саласындағы халықаралық ынтымақтастықтығы қандай деңгейдеекенін сұрады. Ғибрат Ауғанов холдинг компанияларының әрқайсы шетелдіксеріктестермен ұдайы тәжірибе алмасып отыратынын білдірді. Мысалы, ҚТЖ Халықаралық теміржолдар одағымен, мұнай-газ компаниялары және бизнестегі шетелдіксеріктестермен байланыста екенін атап өтті.

ҚР ЕХӘҚМ Еңбекті қорғау жөніндегі республикалық ғылыми-зерттеуинститутының қызметкері Әлімжан Бекмағамбетов «Самұрық-Қазынаға» еңбекті қорғаусаласындағы халықаралық тәжірибені ғана емес, қазақстандық мамандардың еңбектерінде пайдалануды ұсынды. Ғибрат Ауғанов Қордың жаңа ұсыныстарға ашық екенін жәнеотандық сарапшылармен кездесуге дайын екенін мәлімдеді. Болат Жәмішев оларға Қортобының еңбекті қорғау саласындағы іс-шараларына тәуелсіз сараптама жүргізуді ұсынды.

«Еңбекті қорғау мәселесіне көп көңіл бөлу керек. Бір орында тоқтап қалуғаболмайды. Қауіпсіздік шараларын күнделікті ескеру маңызды. Бұл «Самұрық-Қазына» қоры жұмыс істейтін ESG қағидаттарына сәйкес келеді. Біз еңбек қауіпсіздігінеқатысты инвестициялардың деңгейі мен бағыттары туралы нақты шешім қабылдайық. Мәселен, жаңа техникалық жабдықты сатып алу жолдары. Біздің тәжірибеде осындайинновациялық шешімдердің сәтті шыққандары аз емес. Бұл ретте біздің кәсіпорындардағана емес, мердігер ұйымдарда да еңбекті қорғау мәселесіне ерекше көңіл бөлу қажет», - деп түйіндеді Қоғамдық кеңес төрағасы, «Самұрық-Қазына» Директорлар кеңесініңмүшесі Болат Жәмішев.